人力资源

三鑫科技成都分公司开展2017年管理干部野外拓展培训活动

发布时间:2017-10-26 浏览次数:5452
         2017922-24日,成都分公司开展主题为“挑战自我,超越极限,提高团队执行力”的拓展训练,参加人员为成都分公司各部门、项目部、加工厂管理干部共28人。公司希望通过拓展训练,使员工能认识自身潜能,增强自信心;克服惯性思维,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识个体与团队的关系,更为融洽地与团队成员合作。 
        
    本次拓展为期两天半,拓展教练首先进行“挑战自我、超越极限”的开营仪式。然后将受训学员分为三个组,以西点军校22条军规为基础,针对性的进行了训练团队执行力和创新意识的“勇者征途”、提升团队协作的执行力的“风雨人生路”、认清自我的“我是谁”、深化团队协作精神的“冲出封锁区”、突出团队力量的“七巧板”以及克服恐怖心里的悬崖速降等拓展活动。
 

管理干部野外拓展培训活动合影表现不佳,惨被解散分割的蜀狼”战队 

 

 最后取得冠军的“猎豹”战队     团队精神最好的 “雷霆”战队

         
    经过此次拓展训练,成都分公司的管理干部在苦与乐中体会到了“多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助、多一点团队责任意识”,在紧张的工作之余拓拔进取、展现自我。
         
    拓展结束后,分公司组织参加拓展培训的员工,召开了这次拓展培训的讨论会,探讨分享拓展培训的心得和感想,分别制订了自己和本部门的改进计划和目标。

    为了强化此次拓展效果,分公司决定给每位员工赠送一本《西点军校22条军规》,希望每个人认真研读,提升自己。同时,分公司要求各个项目部、加工厂、办公室管理人员每周进行一次不少于5公里的跑步活动,以增强体质,提高团队意识,提升员工精神面貌,打造一支具有强大执行力的管理团队。

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